In D&R Die Priorität von z o. o. besteht darin, unseren Mitarbeitern Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu bieten und sie in jeder Phase ihrer Karriere zu unterstützen. Wir organisieren regelmäßig Schulungen, die allen Mitarbeitern zugänglich sind, unabhängig von ihrer Position, ihrem Geschlecht, ihrem Alter oder ihrer Herkunft. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit bei Beförderungen, Gehaltserhöhungen und Kompetenzentwicklung, die sich ausschließlich an den Leistungen und Qualifikationen der Mitarbeiter orientiert.
Darüber hinaus setzen wir uns für den Schutz der Rechte von Hinweisgebern ein. Wir haben ein internes Verfahren zur Meldung von Verstößen eingeführt , das Hinweisgebern die Möglichkeit gibt, Unregelmäßigkeiten im Unternehmen sicher zu melden. Dieses Verfahren gewährleistet vollständige Anonymität und Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen und ermöglicht es Ihnen, Verstöße ohne Angst vor Konsequenzen zu melden.
Dispersionen und Harze Sp. z o.o. z o. o. verpflichtet sich außerdem zur Einhaltung internationaler Menschenrechtsstandards. Wir erklären die uneingeschränkte Achtung der Arbeitnehmerrechte, einschließlich des Verbots von Kinderarbeit, Zwangsarbeit und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Wir halten uns an die Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation und der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und gewährleisten die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Darüber hinaus wurde unser Engagement für die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter durch die Zertifizierung nach der Norm ISO 45001:2018 bestätigt , die unser Arbeitsschutzmanagementsystem bewertet.
Dispersionen und Harze Sp. z o.o. z o. o. unterstützt die lokale Gemeinschaft aktiv durch die Zusammenarbeit mit Sportvereinen, Forschungs- und Entwicklungszentren, Schulen und Branchenmedien.
Weitere Details zu unserem gesellschaftlichen Engagement finden Sie im Reiter Zusammenarbeit mit der Umwelt , wo wir unsere Initiativen und Partnerschaften mit Sport-, Wissenschafts- und Wirtschaftsorganisationen näher beschreiben.